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Manual of Travel Agency Practice por
Edición: 3ra
Tipo de material:  Texto Idioma: eng
Detalles de publicación: Gran Bretaña Elsevier 2007
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: CIC-UMAD (1)Signatura topográfica: G154 S94.
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Dirección de Empresas con Mentalidad Global por
Edición: 1a
Tipo de material: Texto Idioma: CIC-UMAD
Detalles de publicación: España Pearson Educación 2000
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: CIC-UMAD (1)Signatura topográfica: HD37 J4218.
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Administración de Empresas: Teoría y Práctica. Primera Parte por
Edición: Cuadragesimoséptima
Tipo de material: Texto Idioma: CIC-UMAD
Detalles de publicación: México Limusa 1998
Nota de disertación: La presente obra, por su carácter primordial de texto para el estudio de la administración en nivel universitario, busca reunir dos características que suelen predominar en los estudios que constantemente aparecen sobre esta materia: algunos se dedican, básicamente, a reproducir reglas y describir instrumentos de la administración, constituyendo interesantes manuales para la resolución práctica de los problemas concretos que se presentan en una empresa; otros, tratan de ahondar principalmente en los supuestos sociológicos, filosóficos, psicológicos, etc., del fenómeno administrativo.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: CIC-UMAD (2)Signatura topográfica: HD37 R49, ...
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Administración de Empresas: Teoría y Práctica. Primera Parte por
Edición: Cuadragésima
Tipo de material: Texto Idioma: CIC-UMAD
Detalles de publicación: México Limusa 1994
Nota de disertación: La presente obra, por su carácter primordial de texto para el estudio de la administración en nivel universitario, busca reunir dos características que suelen predominar en los estudios que constantemente aparecen sobre esta materia: algunos se dedican, básicamente, a reproducir reglas y describir instrumentos de la administración, constituyendo interesantes manuales para la resolución práctica de los problemas concretos que se presentan en una empresa; otros, tratan de ahondar principalmente en los supuestos sociológicos, filosóficos, psicológicos, etc., del fenómeno administrativo.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: CIC-UMAD (1)Signatura topográfica: HD37 R49.
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Organización de Empresas: Análisis, Diseño y Estructura por
Edición: 1a
Tipo de material: Texto Idioma: CIC-UMAD
Detalles de publicación: México McGraw-Hill 1998
Nota de disertación: En esta obra se abordan los aspectos fundamentales para la realización de cualquier iniciativa de cambio orientada a mejorar la dinámica de las organizaciones, fortaleciendo el trabajo en equipo y la formación de un cultura administrativa que muestre cómo las estructuras organizacionales ejercen influencia en el proceso de toma de decisiones, no sólo por las acciones que propician si no por el significado de lo que expresan.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: CIC-UMAD (3)Signatura topográfica: HD58.9 F72, ...
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Organización de empresas / Enrique Benjamín Frankiln F. por
Edición: 2a
Tipo de material: Texto Idioma: Español
Detalles de publicación: México : McGraw-Hill, 2004
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: CIC-UMAD (1)Signatura topográfica: HD58.9 F73.
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Desafío Empresario: Habilidades Imprescindibles para el Éxito en la Década del '90 por
Edición: 4a
Tipo de material: Texto Idioma: CIC-UMAD
Detalles de publicación: Argentina Macchi 1992
Nota de disertación: Este libro quiere anticipar y alertar a empresarios y gerentes acerca de las necesidades que le impondrán a las empresas las muy especiales características de los mercados y los negocios durante la próxima década de los '90. Las cinco habilidades imprescindible para una gestión empresaria exitosa, se separan en dos grupos; aquellas, que implican una nueva actitud y una efectiva capacitación y entrenamiento individual de los gerentes, y la fundamental necesidad de lograr la actitud y capacidad de integración grupal del Team Gerencial que logre conformar una CULTURA FLEXIBLE y GANADORA CON VALORES COMPARTIDOS, COMPROMETIDOS CON LA EXCELENCIA Y LA EFICIENCIA, CON ALTA PARTICIPACIÓN Y ESPÍRITU EMPRENDEDOR.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: CIC-UMAD (1)Signatura topográfica: HD58.9 H47.
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La Quinta Disciplina en la Práctica: Estrategias y Herramientas para Construir la Organización Abierta al Aprendizaje por
Edición: 1a
Tipo de material: Texto Idioma: CIC-UMAD
Detalles de publicación: España Granica 1995
Nota de disertación: Cuando presentamos la Quinta Disciplina en nuestra colección, dijimos que era el primer libro de Management del siglo XXI, y no nos equivocamos. La obra de Peter Senge revolucionó el management con la teoría de la organización capaz de aprender, dándole un nuevo sentido y un nuevo contenido a la acción directiva. La Quinta Disciplina en la Práctica es un libro para la acción, para poner manos a la obra. El lector encontrará aquí una guía programática intensiva para convertir sus ideas en hechos a través de experiencias, ejercicios, herramientas, testimonios, relatos, referencias bibliográficas y todo lo necesario para operar la práctica del cambio organizativo y el aprendizaje a partir de la acción. Como su nombre lo indica, en la Práctica, es un libro diseñado para convertiste en una herramienta de trabajo en sus reuniones, en los nuevo proyectos de la organización, en la preparación de las actividades de entrenamiento y cada uno de los procesos capaces de dar nuevas formas y nuevos contenidos a la organización.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: CIC-UMAD (2)Signatura topográfica: HD58.9 Q5618, ...
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Evaluación de Proyectos de Inversión en la Empresa por
Edición: 1a
Tipo de material: Texto Idioma: CIC-UMAD
Detalles de publicación: Argentina Prentice Hall 2001
Nota de disertación: Nassair Sapag Chain (1950) es Ingeniero comercial y contador auditor de la Universidad de Chile, magíster en Administración de la escuela Superior de Administración de negocios (ESAN) y diplomado en preparación y evaluación de proyectos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la oficina de planificación Nacional. 1-Proyectos en empresas en marcha (1.1-Tipologías de proyectos en empresas en marcha, 1.2-Estudios de viabilidad, 1.3-Etapas de un proyecto, 1.4-El proceso de estudio del proyecto). 2-Comportamientos del mercado: marco económico y predictivo (2.1-Conceptos económicos básicos para el análisis de inversiones, 2.1.1-Comportamiento de la demanda, 2.1.2-Comportamiento de la oferta, 2.1.3-Comportamiento de los costos, 2.1.4-Maximación de los beneficios, 2.2-Técnicas de predicción de análisis económicos, 2.2.1- Técnicas cuantitativas de predicción, 2.2.2 Técnicas cualitativas de predicción). 3-Costos relevantes en proyectos de cambio: (3.1-Costos relevantes, 3.2-Técnicas de estimación de costos, 3.2.1-Factores combinados, 3.2.2-Factor exponencial, 3.2.3-Regresión simple.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: CIC-UMAD (1)Signatura topográfica: HD75.9 S27.
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Administración de personal : organización, contratación y remuneración del trabajo / Sergio Jorge Hernández y Rodríguez, Mario Sverdlik y Alberto Bailey ; Herbert J. Chruden y Arthur W. Sherman (autores originales) por
Edición: 1a
Tipo de material: Texto Idioma: Español
Detalles de publicación: México : Grupo Editorial Iberoamérica, 1986
Nota de disertación: Capítulo 1: Antecedentes de la administración de personal y de sus funciones, Capítulo 2: Estructura del departamento de administración de recursos humanos, Capítulo 3: La organización del trabajo, Capítulo 4: Administración de sueldos y salarios, Capítulo 5: La remuneración por incentivos, Capítulo 6: Prestaciones o beneficios marginales, Capítulo 7: Seguridad en el trabajo, Capítulo 8: Los sindicatos y las relaciones laborales, Capítulo 9: Relaciones obrero-patronales, Capítulo 10: Conflictos laborales de carácter individual.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: CIC-UMAD (1)Signatura topográfica: HF5549 C78.
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Supervisión: Guía Práctica para la Administración de Primera Línea por
Edición: 1a
Tipo de material: Texto Idioma: Español
Detalles de publicación: México CECSA 1986
Nota de disertación: El contenido se enfoca en la funciones y actividades básicas comunes, a todos los puestos supervisorios y también a temas críticos de últimas fechas como son: Cómo supervisar a grupos a grupos e empleados especiales como minorías, mujeres, incapacitados y envejecidos, a quienes tienen problemas tanto con el alcohol o a las drogas , como enfrentarse con el estrés y otras situaciones difíciles tanto en el trabajo como fuera de él, cómo hacer uso más efectivo del tiempo, cómo manejar a su propio jefe. Sugestiones para las mujeres, miembros de grupos minoritarios recientemente promovidos a gerentes. Formas para mejorar las artes de percepción, con ejercicios y comunicación.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: CIC-UMAD (1)Signatura topográfica: HF5549 K67.
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P.N.L aplicada a los negocios por
Edición: 1a
Tipo de material: Texto Idioma: Español
Detalles de publicación: Argentina Ediciones Lea 2008
Nota de disertación: Bienvenido a esta llave en forma de libro que le abrirá las puertas del éxito. Si usted se mueve en el mundo de los negocios, forma parte del universo empresarial o se dedica a las ventas, el presente volumen tiene mucho para ofrecerle en pocas páginas: *Ideas fuerzas expresadas con claridad y de manera coloquial. *Consejos para poner en práctica *Ejercicios para que realice. Todo aquello en los de que haga reingeniería de usted mismo y se prepare para lo que merece: una posición de liderazgo. A un nivel sumamente profundo, P.N.L trabaja en el estrato inconsciente modificando creencias, de manera tal de disponer a los individuos de una empresa a tener y sostener creencias que los hagan más aptos para el éxito que para el fracaso.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: CIC-UMAD (1)Signatura topográfica: HF5549.5 D42.
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Comunicación organizacional / Gerald M. Goldhaber por
Edición: 1a ; 6a reimpresión
Tipo de material: Texto Idioma: Español
Detalles de publicación: México : Diana, 1994
Nota de disertación: 0
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: CIC-UMAD (2)Signatura topográfica: HM131 G6418, ...
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