Nota de disertación: En el contexto de la apertura económica que vivimos en América Latina, todas las organizaciones- incluso las entidades públicas- no tienen otra alternativa : competir o desaparecer. La Gerencia integral es el arte de relacionar todas las facetas del manejo de una organización en busca de mayor competitividad. -La estrategia para definir a dónde debería ir la empresa y cómo alcanzar sus objetivos. La organización: para llevar a cabo ala estrategia eficientemente. La cultura: Para animar a las personas y dinamizar la organización. En este libro ,Jean Paul Sallenave, reconocido mundialmente como uno de los más destacados expertos en el campo de la planificación estratégica, nos hace descubrir las llaves de la competitividad. Más allá de los conocimientos necesarios para manejar una empresa como todo ( y no como una colección de divisiones empeñadas en luchas fraticidas (, LA GERENCIA INTEGRAL enriquece el entendimiento del lector ante la pregunta fundamentada: ¿Por qué triunfa una empresa donde otra fracasa?

Nota de disertación: La gerencia estratégica de la empresa moderna requiere tanto conocimientos técnicos como la comprensión de los factores estructurales, sociales y políticos que le dan forma. A diferencia del pasado, cuando la empresa solía ser una entidad económica que buscaba la maximización de la utilidad, la empresa actual, especialmente en el medio latinoamericano, es económica, social y política: por o tanto, su manejo requiere la integración de conceptos económicos, sociales y políticos.