Esta obra, por su estructura y contenido, está dirigida a los estudiantes de los primeros años de la carrera de derecho: los apoyos didácticos y la sencillez de exposición resultarán de gran ayuda para quienes se interesen en los derechos y las obligaciones que generan las relaciones de trabajo. La autora dividió el libro en 20 capítulos en los que se tratan el origen, la evolución t la naturaleza jurídica del contrato individual del trabajo, sus elementos, las modalidades y las condiciones generales de este tipo de relación. También se analizan las prestaciones, la capacitación, la reglamentación  sobre antigüedad, los descansos, la participación de utilidades y la terminación de los contratos de trabajo.
Finalmente, y aunque esta obra está dedicada a las leyes mexicanas, también se hace mención de los aportes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) al bienestar de los trabajadores.