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Evaluación de tareas
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México Alfaomega 1992Edición: 1aDescripción: 235 p. 23 cmISBN: - 968-6223-59-2
- HF5549.5 E92
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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CIC-UMAD | General | HF5549.5 E92 (Navegar estantería(Abre debajo)) | V. 1 | Ej. 1 | Disponible | 3535 |
Navegando CIC-UMAD estanterías,Colección: General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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El salir de los trabajadores difiere según la naturaleza del empleo que realizan: el puesto de ingeniero, por ejemplo, se retribuirá dos o tres veces más que el de mecánico. La evaluación de tareas es una técnica que permite precisamente resolver este tipo de problemas, y elaborar una estructura más racional de los salarios.
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