Centrarse en las soluciones es una postura básica que define el estilo de una persona u organización para enfrentar los retos de su crecimiento. Es un planteamiento que ayuda a la gente a descubrir sus potencialidades y apoyarse en ellas para crecer. Cambiar el énfasis de la atención a los errores hacia la búsqueda de soluciones, exige de quien es la práctica, una orientación positiva que se centre en las fuerzas y capacidades de las personas y las organizaciones, lo que desde nuestro punto de vista es un enfoque más humano y menos doloroso de ayudar a la gente que el anterior, centrado en las deficiencias.