Imagen de Amazon.com
Cuadro de Mando Integral, Personal y Corporativo (Total Performance Scorecard, TPS) Una Revolución en la Gestión por Resultados
Tipo de material:
TextoIdioma: CIC-UMAD Detalles de publicación: España McGraw-Hill 2004Edición: 1aDescripción: 391 p 23 x 15 cmISBN: - 84-481-4065-6
- HD62.15 R3518
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Books
|
CIC-UMAD | General | HD62.15 R3518 (Navegar estantería(Abre debajo)) | V. 1 | Ej. 1 | Disponible | 14754 |
Navegando CIC-UMAD estanterías,Colección: General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HD62.15 M3218 Aprenda las Claves del Benchmarking en una Semana | HD62.15 M67 Gestión de la Calidad y Diseño de Organizaciones: Teoría de Estudio de Casos | HD62.15 O2418 Administración por Calidad Total | HD62.15 R3518 Cuadro de Mando Integral, Personal y Corporativo (Total Performance Scorecard, TPS) Una Revolución en la Gestión por Resultados | HD62.15 R4418 Reingeniería de Procesos de Negocios | HD62.15 R4418 Reingeniería de Procesos de Negocios | HD62.15 R4418 Reingeniería de Procesos de Negocios |
No hay comentarios en este titulo.
Iniciar sesión para colocar un comentario.