Innovación: Cómo Alcanzar el Liderazgo Organizacional a Través de la Renovación y el Cambio.

Por:

Tushman, Michael L. ; O'Reilly, Charles A

Tipo de material:

TextoIdioma: CIC-UMAD Detalles de publicación: México Prentice Hall 1998Edición: 1aDescripción: 258 p 23 x 17 cmISBN:

970-17-0090-2

Tema(s):

Liderazgo, Administración

Clasificación LoC:

HD58.8 T8718

Nota de disertación: 1. La tiranía del éxito. 2. Dirigir la evolución y el cambio revolucionario en las empresas. 3. Definición de problemas y oportunidades: los crecimientos de éxito. 4. Solución de problemas administrativos: el análisis de congruencia. Guía para emplear el modelo de congruencia. 5. Apoyarse en la cultura para impulsar la innovación y aprovechar la ventaja competitiva. Una guía práctica para diagnosticar la cultura. 6. Conformación de la cultura organizacional. 7. Administrar las corrientes de innovación simultáneas. 8. Puesta en práctica del cambio estratégico. 9. Triunfar por medio de la innovación.

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1. La tiranía del éxito. 2. Dirigir la evolución y el cambio revolucionario en las empresas. 3. Definición de problemas y oportunidades: los crecimientos de éxito. 4. Solución de problemas administrativos: el análisis de congruencia. Guía para emplear el modelo de congruencia. 5. Apoyarse en la cultura para impulsar la innovación y aprovechar la ventaja competitiva. Una guía práctica para diagnosticar la cultura. 6. Conformación de la cultura organizacional. 7. Administrar las corrientes de innovación simultáneas. 8. Puesta en práctica del cambio estratégico. 9. Triunfar por medio de la innovación.

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