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Cómo administrar la innovación y el cambio : guía crítica para organizaciones / Nigel King y Neil Anderson

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoIdioma: Español Series Colección negociosDetalles de publicación: España : Thomson, 2003Edición: 1aDescripción: 233 p. : esquemas, 15.5 x 23.5 cmISBN:
  • 84-9732-186-3
Tema(s): Clasificación LoC:
  • HD58.8  K5618
Resumen: Esta obra; que sirve de introducción crítica, habla de los orígenes de la creatividad, de los enfoques grupales a la innovación, de los equipos de administración innovadores y de cómo administrar las organizaciones Los directivos que comprenden los principios, teorías y procedimientos psicológicos aplicados a estos ámbitos serán capaces de mejorar sus estrategias organizacionales y sus respuestas al cambio.
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Esta obra; que sirve de introducción crítica, habla de los orígenes de la creatividad, de los enfoques grupales a la innovación, de los equipos de administración innovadores y de cómo administrar las organizaciones Los directivos que comprenden los principios, teorías y procedimientos psicológicos aplicados a estos ámbitos serán capaces de mejorar sus estrategias organizacionales y sus respuestas al cambio.

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