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Ideología, Conflicto y Liderazgo en Grupos y Organizaciones

Por: Tipo de material: TextoIdioma: CIC-UMAD Detalles de publicación: España Paidós 1999Edición: 1aDescripción: 366p 22 x 16 cmISBN:
  • 84-493-0708-2
Tema(s): Clasificación LoC:
  • HD58.7  K4718
Nota de disertación: En el presente libro, un psicoanalista clínico y teórico de renombre mundial integra dentro de un nuevo marco teórico todos los conocimientos actuales sobre la psicodinámica individual, grupal y organizacional. Kernberg muestra cómo la interacción de los impulsos libidinales y agresivos, promulgada en el interior de la dinámica inconsciente del individuo, también puede presentarse en el ámbito de los grupos y organizaciones sociales. Y con ello arroja nueva luz sobre la turbulenta naturaleza de las relaciones humanas en el contexto de los grupos , sugiere que su comprensión podría ayudar a resolver conflicto grupales e institucionales, y en fin, ofrece un modelo para obtener un cambio efectivo en la institución.
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Books CIC-UMAD General HD58.7 K4718 (Navegar estantería(Abre debajo)) V. 1 Ej. 1 Disponible 2570

En el presente libro, un psicoanalista clínico y teórico de renombre mundial integra dentro de un nuevo marco teórico todos los conocimientos actuales sobre la psicodinámica individual, grupal y organizacional. Kernberg muestra cómo la interacción de los impulsos libidinales y agresivos, promulgada en el interior de la dinámica inconsciente del individuo, también puede presentarse en el ámbito de los grupos y organizaciones sociales. Y con ello arroja nueva luz sobre la turbulenta naturaleza de las relaciones humanas en el contexto de los grupos , sugiere que su comprensión podría ayudar a resolver conflicto grupales e institucionales, y en fin, ofrece un modelo para obtener un cambio efectivo en la institución.

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