El Líder Carismático: Un Modelo para Desarrollar Cambios Organizacionales Exitosos

Por:

Conger, Jay A

Tipo de material:

TextoIdioma: CIC-UMAD Detalles de publicación: México McGraw-Hill 1991Edición: 1aDescripción: 245 p 21 x 14 cmISBN:

970-10-0186-9

Tema(s):

Administración, Liderazgo

Clasificación LoC:

HD57.7 C6618

Nota de disertación: Capítulo 1: Las dos facetas del líder carismático. Capítulo 2: En qué consiste la diferencia carismática. Capítulo 3: Más allá de las realidades actuales Capítulo 4: Cómo comunicar una visión inspiradora. Capítulo 5: Cómo hacerse a una imagen de confianza y pericia. Capítulo 6: Cómo dinamizar a otros para que logren el sueño. Capítulo 7: Cómo estimular un compromiso extraordinario de parte de los seguidores. Capítulo 8: La cara oscura del líder carismático. Capítulo 9: Desarrollo de un liderazgo excepcional para las organizaciones.

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Capítulo 1: Las dos facetas del líder carismático. Capítulo 2: En qué consiste la diferencia carismática. Capítulo 3: Más allá de las realidades actuales Capítulo 4: Cómo comunicar una visión inspiradora. Capítulo 5: Cómo hacerse a una imagen de confianza y pericia. Capítulo 6: Cómo dinamizar a otros para que logren el sueño. Capítulo 7: Cómo estimular un compromiso extraordinario de parte de los seguidores. Capítulo 8: La cara oscura del líder carismático. Capítulo 9: Desarrollo de un liderazgo excepcional para las organizaciones.

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