Administración Moderna de Personal 1 (Registro nro. 3512)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01473nam a2200205Ia 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control 496
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 191219s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 968-6317-60-0
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro/agencia transcriptor
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HF5549
Número de documento/Ítem R622
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Rodríguez Valencia, Joaquín
9 (RLIN) 4381
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Administración Moderna de Personal 1
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 2a
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. México
Nombre del editor, distribuidor, etc. ECASA
Fecha de publicación, distribución, etc. 1993
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 190 p.
Otras características físicas 22 cm
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Toda organización para lograr sus objetivos y planes de manera eficaz, se concentra en aquellos recursos que son más problemáticos y escasos. En un país como el nuestro con una economía fuertemente agrícola, apoyada en monocultivo, bajo el nivel tecnológico de la industria existente requería apenas el empleo de trabajo manual poco calificado. Sin embargo el surgimiento de la industrialización provocada por algunos polos de desarrollo, en especial las principales capitales mexicanas, y paralelo al esfuerzo por obtener capital y tecnología extranjera. De pronto, el mercado de trabajo se fue volviendo sofisticado, sufriendo por cambios. Por tanto el profesional de administración de personal, poco acostumbrado a esta coyuntura y sin la preparación suficiente para enfrentar la situación, tuvo que improvisar y al mismo tiempo encontrar soluciones para crear y estimular cambios en las organizaciones para poderla adecuar a las nuevas necesidades de cambio.
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Recursos humanos
9 (RLIN) 4382
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Library of Congress Classification
Tipo de ítem Koha Books
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Especificación de materiales (volumen encuadernado u otra parte) Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Fecha de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
    Library of Congress Classification V. 1     General CIC-UMAD CIC-UMAD 12/19/2019   HF5549 R622 3959 12/19/2019 Ej. 1 12/19/2019 Books