Evaluación de tareas

Por:

Oficina Internacional de Tabajo Ginebra

Tipo de material:

TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México Alfaomega 1992Edición: 1aDescripción: 235 p. 23 cmISBN:

968-6223-59-2

Tema(s):

Empresa

Clasificación LoC:

HF5549.5 E92

Nota de disertación: El salir de los trabajadores difiere según la naturaleza del empleo que realizan: el puesto de ingeniero, por ejemplo, se retribuirá dos o tres veces más que el de mecánico. La evaluación de tareas es una técnica que permite precisamente resolver este tipo de problemas, y elaborar una estructura más racional de los salarios.

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El salir de los trabajadores difiere según la naturaleza del empleo que realizan: el puesto de ingeniero, por ejemplo, se retribuirá dos o tres veces más que el de mecánico. La evaluación de tareas es una técnica que permite precisamente resolver este tipo de problemas, y elaborar una estructura más racional de los salarios.

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