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El Líder Carismático: Un Modelo para Desarrollar Cambios Organizacionales Exitosos
Tipo de material:
TextoIdioma: CIC-UMAD Detalles de publicación: México McGraw-Hill 1991Edición: 1aDescripción: 245 p 21 x 14 cmISBN: - 970-10-0186-9
- HD57.7 C6618
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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Books
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CIC-UMAD | General | HD57.7 C6618 (Navegar estantería(Abre debajo)) | V. 1 | Ej. 1 | Disponible | 4444 |
Capítulo 1: Las dos facetas del líder carismático. Capítulo 2: En qué consiste la diferencia carismática. Capítulo 3: Más allá de las realidades actuales Capítulo 4: Cómo comunicar una visión inspiradora. Capítulo 5: Cómo hacerse a una imagen de confianza y pericia. Capítulo 6: Cómo dinamizar a otros para que logren el sueño. Capítulo 7: Cómo estimular un compromiso extraordinario de parte de los seguidores. Capítulo 8: La cara oscura del líder carismático. Capítulo 9: Desarrollo de un liderazgo excepcional para las organizaciones.
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