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245		0	_aPsicología Organizacional
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300			_a368 p. _b23cm
502			_aLa estructura del libro fue cuidadosamente diseñada para facilitar la revisión de los temas tradicionales (como liderazgo motivación, etc.) y el análisis de la manera como éstos se entrelazan en los sistemas y procedimientos de la organización misma (por ejemplo, en la atracción y retención de talento).
650			_aPsicología _95
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