000 01337nam a2200205Ia 4500
003 1677
008 191220s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020 _a968-423-006-0
040 _cCIC-UMAD
041 _aspa
050 _aHM135
_bG89
100 _aGuzmán Valdivia, Isaac
_94440
245 0 _aLa Sociología de la Empresa
250 _a12a
260 _aMéxico
_bJus
_c1985
300 _a244 p.
_b18cm
502 _aEn la vida de la empresa los problemas más difíciles y de mayor trascendencia son los problemas humanos. Existen problemas de producción, de ventas, de finanzas, que son ocasionados muchas veces por las relaciones humanas que no se llevan en la forma debida. La eficiencia y la productividad-que son cuestiones fundamentales en la actual crisis económica-dependen en gran parte del ambiente de cooperación o de antagonismo entre obreros, supervisores y ejecutivos, es decir, son problemas humanos. Desgraciadamente estos problemas no han sido tratados con el criterio adecuado. Se supone equivocadamente que pueden resolverse con las técnicas usadas para los problemas del orden material. Esto es un evidente error. Este es el criterio que se emplea en la presente obra. Sus constantes reediciones son una demostración objetiva de su valor permanente.
650 _aOrganizaciones
_94242
942 _2lcc
_cBK
999 _c4384
_d4384