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040 _cCIC-UMAD
041 _aspa
050 _aHF5549.7
_bM46
100 _aMendoza Núñez, Alejandro
_94445
245 0 _aLa capacitación Práctica en las organizaciones: Métodos y Técnicas
250 _a1a
260 _aMéxico
_bTrillas
_c1991
300 _a179 p.
_b23 cm
502 _aEl propósito de la presente obra es auxiliar a las empresas a cumplir efectivamente con sus objetivos y obligaciones en materia de capacitación de acuerdo con lo que marca la Ley Federal de Trabajo. En el libro se analizan diversos métodos para llevar a cabo cursos de capacitación, los paquetes didácticos el adiestramiento en el puesto, las reuniones de trabajo, los cursos de correspondencia, los programas de lectura, la rotación de puestos. Cada uno de los métodos tiene sus rasgos característicos y cuentan con ventajas y desventajas, así como con criterios de selección específica que permiten al profesional de la capacitación, al supervisor o al administrador, hacer uso de ellos en las condiciones que mejor le convengan a la empresa.
650 _aCapacitación
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