| 000 | 00887nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | 9060 | ||
| 005 | 20240604170147.0 | ||
| 008 | 191219s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a978-950-641-474-0 | ||
| 040 | _cB000 | ||
| 041 | _aspa | ||
| 050 |
_aHF5549.5 _bA553 |
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| 100 |
_aAlles, Martha Alicia _94416 |
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| 245 | 0 |
_aSelección por competencias / _cMartha Alicia Alles |
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| 250 |
_a1a : _b1 reimpresión |
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| 260 |
_aArgentina : _bGranica, _c2007 |
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| 300 |
_a432 p. : _c17 x 22.5 cm. |
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| 490 | _aRRHH | ||
| 502 | _aDentro de un contexto en el que, debido a un multiplicidad de los factores, es cada día mas difícil las personas que se buscan para cubrir las mas diversas posiciones, se hace imprescindible contar con una metodología de selección, profesional y actualizada. | ||
| 650 |
_aRecursos humanos _94417 |
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| 900 |
_bL _cALDDO9 _d2009 |
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| 942 |
_2lcc _cBK |
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| 999 |
_c3530 _d3530 |
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