| 000 | 01166nam a2200205Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | 1146 | ||
| 008 | 191219s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a84-493-0901-8 | ||
| 040 | _cCIC-UMAD | ||
| 041 | _aspa | ||
| 050 |
_aHF5549 _bF7518 |
||
| 100 |
_aFriedman, Brian _94362 |
||
| 245 | 0 | _aAtraer, Gestionar y Retener: El capital humano Cumplir lo prometido | |
| 250 | _a1a | ||
| 260 |
_aEspaña _bSimon & Schuster _c2000 |
||
| 300 |
_a245 p. _b20 cm |
||
| 502 | _aÉste es el primer libro que aborda el tema del capital humano en todas sus dimensiones...En el caso de los profesionales del sector, presenta las teorías más recientes y proporciona pistas muy útiles para gestionar el capital humano en la práctica. Un análisis completo y muy meditado de un tema de vital importancia para cualquier directivo. Los autores de este libro van mucho más allá de los tópicos habituales y las soluciones preestablecidas. Ofrecen un método analítico para medir el valor del potencial del capital humano de una organización y además muestran cómo se puede obtener. Un método estimulante y práctico. | ||
| 650 |
_aRecursos humanos _94363 |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c3501 _d3501 |
||