| 000 | 01096nam a2200217Ia 4500 | ||
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| 003 | 10642 | ||
| 008 | 191219s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a968-24-3683-4 | ||
| 040 | _cCIC-UMAD | ||
| 041 | _aspa | ||
| 050 |
_aHF5549 _bA74 |
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| 100 |
_aArias Galicia, Fernando _91463 |
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| 245 | 0 | _aAdministración de recursos humanos | |
| 250 | _a4a | ||
| 260 |
_aMéxico _bTrillas _c1989 |
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| 300 |
_a535 p. _b23 cm |
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| 502 | _aLa obra del autor no sólo presenta los temas tradicionales sobre administración de personal, como análisis de puestos, selección personal, entrenamientos, etc., sino también contiene los marcos conceptuales más recientes acerca del capital humano y el impacto de la educación, que permiten el análisis profundo de la disyuntivas que afrontan países en desarrollo como México. Por su rico contenido y amplia visión del comportamiento humano, este libro será, sin duda, de gran utilidad para el administrador, tanto en el sector público como en el privado. | ||
| 650 |
_aRecursos humanos _94332 |
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| 900 |
_bL _cALPSI9 _d2009 |
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| 942 |
_2lcc _cBK |
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| 999 |
_c3483 _d3483 |
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