000			01001nam a2200205Ia 4500
003			6706
008			191023s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a970-10-1845-1
040			_cspa
041			_aCIC-UMAD
050			_aHD58.9 _bF72
100			_aBenjamín Franklin, Enrique _92680
245		0	_aOrganización de Empresas: Análisis, Diseño y Estructura
250			_a1a
260			_aMéxico _bMcGraw-Hill _c1998
300			_a341 p _b23 x 19 cm
502			_aEn esta obra se abordan los aspectos fundamentales para la realización de cualquier iniciativa de cambio orientada a mejorar la dinámica de las organizaciones, fortaleciendo el trabajo en equipo y la formación de un cultura administrativa que muestre cómo las estructuras organizacionales ejercen influencia en el proceso de toma de decisiones, no sólo por las acciones que propician si no por el significado de lo que expresan.
650			_aAdministración de Empresas, Liderazgo, Recursos Humanos _92681
942			_2lcc _cBK
999			_c2463 _d2463