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100			_aMayo, Andrew _92659
245		0	_aLas organizaciones que aprenden : _b(The power of learning) : una guía para ganar ventajas competitivas / _cAndrew Mayo y Elizabeth Lank
250			_a1a
260			_aEspaña : _bGestión 2000, _c1994
300			_a225 p. : _c23 x 17 cm
520			_aHoy día, la supervivencia como empresa depende de forma crucial de la capacidad de aprovechar todo el poder intelectual, todos los conocimietos y toda la experiencia disponible. Según Andrew Mayo y Elizabeth Lank, una de las claves del éxito es la gestión sistemática del aprendizaje. Este audaz y desafiante libro presenta un enfoque completamente novedoso para ayudar a los miembros de las organizaciones a aprovechar el poder del aprendizaj, mostrándoles cómo: -Forjar líderes visionarios y arriesgados que puedan entrenar y potenciar a los demás. -Apoyar el aprendizaje constante. -Construir un cerebro "organizacional" gracias a la tecnología de la información. -Lograr la máxima sinergia en los equipos y las redes. -Romper las barreras que impiden que se comparta el conocimiento. -Medir el valor añadido del aprendizaje eficaz.
650			_aAdministración _92660
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