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| 041 | _aspa | ||
| 050 |
_aHD58.8 _bK5618 |
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| 100 |
_aKing, Nigel _92656 |
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| 245 | 0 |
_aCómo administrar la innovación y el cambio : _bguía crítica para organizaciones / _cNigel King y Neil Anderson |
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| 250 | _a1a | ||
| 260 |
_aEspaña : _bThomson, _c2003 |
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| 300 |
_a233 p. : _besquemas, _c15.5 x 23.5 cm. |
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| 490 | _aColección negocios | ||
| 520 | _aEsta obra; que sirve de introducción crítica, habla de los orígenes de la creatividad, de los enfoques grupales a la innovación, de los equipos de administración innovadores y de cómo administrar las organizaciones Los directivos que comprenden los principios, teorías y procedimientos psicológicos aplicados a estos ámbitos serán capaces de mejorar sus estrategias organizacionales y sus respuestas al cambio. | ||
| 650 |
_aNegocios _92657 |
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| 700 |
_aAnderson, Neil _eautor _916522 |
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| 942 |
_2lcc _cBK |
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| 999 |
_c2449 _d2449 |
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