| 000 | 00875nam a2200205Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | 6769 | ||
| 008 | 191023s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a968-7529-64-4 | ||
| 040 | _cspa | ||
| 041 | _aCIC-UMAD | ||
| 050 |
_aHD58.7 _bH44 18 |
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| 100 |
_aHellriegel,Don _92604 |
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| 245 | 0 | _aComportamiento Organizacional | |
| 250 | _a8a | ||
| 260 |
_aMéxico _bThomsom _c1999 |
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| 300 |
_a635p _b26 x 21 cm |
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| 502 | _aCapitulo 1. Introducción al comportamiento organizacional. Parte I: Procesos individuales. Capítulo 2. Personalidad y actitudes. Capítulo 3. Percepción y atribución. Capítulo 4. Aprendizaje y reforzamiento. Capítulo 5. Motivación en el ambiente de trabajo. Capítulo 6. Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensa. Capítulo 7. Estrés en el trabajo. | ||
| 650 |
_aAdministración _92605 |
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| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c2421 _d2421 |
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