| 000 | 00845nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c2360 _d2360 |
||
| 003 | 3056 | ||
| 005 | 20200225121014.0 | ||
| 008 | 191016s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a970-10-0445-0 | ||
| 040 | _cB000 | ||
| 041 | _aCIC-UMAD | ||
| 050 |
_aHD57 _bF53 |
||
| 100 |
_aFleitman, Jack _92502 |
||
| 245 | 0 | _aEvaluación Integral | |
| 250 | _a1a | ||
| 260 |
_aMéxico _bMcGraw-Hill _c1994 |
||
| 300 |
_a211p _b24 x 17 cm |
||
| 502 | _aEsta es un manual práctico para quienes necesitan llevar a cabo evaluaciones de amplio espectro para determinar dentro de sus empresas los puntos débiles y fuertes, así como las amenazas y oportunidades que se tienen para iniciar el proceso de cambio organizacional que elevará la productividad, calidad y competitividad de sus empresas. | ||
| 650 |
_aAdministración _92503 |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||