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100			_aReig Pintado, Enrique _92380
245		0	_aLiderazgo emocionalmente inteligente : _brecursos y estrategias para formar líderes emocionalmente inteligentes / _cEnrique Reig Pintado
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260			_aMéxico : _bMcGraw-Hill, _c2004
300			_a143 p. : _c15 x 23 cm
520			_aLa cualidad principal de un líder es su espíritu creativo que logra contagiar sus emociones a un equipo humano... lo que le permite sobresalir y conducir a ese determinado grupo a base de su ejemplo y del convencimiento. Un empresario que es capaz de motivar para procurar el bien común, se convierte no sólo en líder de su grupo de trabajo, sino en líder de su gremio e inclusive puede trascender al ámbito político. No sólo estar dotado de cualidades basta para llegar a ser un líder, debe existir una adecuada dosis de emociones que le permitan destacar del resto y emprender una acción colectiva, que involucra a la mayoría en una cultura de trabajo y responsabilidad. El lugar, el momento histórico y las condiciones del entorno deben confluir para que el liderazgo pueda surgir. Saber y conducir no bastan para ser líder, debe seducir al equipo para que "compren" su proyecto.
650			_aAdministración _92381 _xAspectos psicológicos
650			_aInteligencia emocional _931
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