| 000 | 00941nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c2292 _d2292 |
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| 003 | 11953 | ||
| 005 | 20200218123716.0 | ||
| 008 | 191016s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a968-497-205-9 | ||
| 040 | _cB000 | ||
| 041 | _aCIC-UMAD | ||
| 050 |
_aHD38.2 _bG6418 |
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| 100 |
_aGoleman, Daniel _930 |
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| 245 | 0 | _aLa Inteligencia Emocional | |
| 250 | _a1a | ||
| 260 |
_aEspaña _bZETA bolsillo _c2010 |
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| 300 |
_a460 p. _b19.8 x 12.6 cm |
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| 502 | _aDaniel Goleman realiza una profunda investigación acerca del concepto de inteligencia emocional aplicado al trabajo y demuestra que quienes alcanzan altos niveles dentro de las organizaciones poseen un gran control de sus emociones, que están motivados y son generadores de entusiasmo. Saben trabajar en equipo, tienen iniciativa y logran influir en los estados de ánimo de sus compañeros. | ||
| 650 |
_aEmociones y conocimientos, administración _92377 |
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| 942 |
_2lcc _cBK |
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