000			01490nam a2200205Ia 4500
003			7022
008			191004s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a968-26-0176 2
040			_cspa
041			_aCIC-UMAD
050			_aHD30 _bT4718
100			_aR. Terry, George y G. Franklin, Stephen _91939
245		0	_aPrincipios de Administración
250			_a1a
260			_aMéxico _bCompañía Editorial Continental _c1985
300			_a747 p. _b22.5 x 15.3 cm
502			_aParte uno: fundamentos para el estudio de la administración -¿Qué es la Administración y por qué estudiarla? -Evolución histórica de la teoría y práctica de la administración.- Filosofía administrativa en un entorno contemporáneo - Análisis creativo de problemas -Toma de decisiones administrativas- Objetivos: proporcionar dirección organizacional. -Planeación administrativa: Estrategia y táctica.-Ejecución de los planes administrativos.- Estructura y diseño organizacional -La autoridad y las relaciones organizacionales.-Las organizaciones y el comportamiento dinámico.- Ejecución de los recursos humanos. -Motivación administrativa.-Dirección.-Comunicación.-Evaluación, desarrollo y compensación.-Control administrativo.- Controles y auditorias administrativas generales.- Control de operaciones- calidad y cantidad.-Control de operaciones-tiempo y presupuestos.-Administración comparativa.-La administración en el futuro
650			_aAdministración _91940
942			_2lcc _cBK
999			_c2048 _d2048