| 000 | 00902nam a22002057a 4500 | ||
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| 999 |
_c1929 _d1929 |
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| 003 | OSt-2848 | ||
| 005 | 20200206120322.0 | ||
| 008 | 191004b ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a3-446-13402-6 | ||
| 040 | _cB000 | ||
| 050 |
_aHD35 _bJ47 |
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| 100 |
_aWolfgang Jeserich _91745 |
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| 245 | _aHandbuch der Weiterbildung für die Praxis in wirtschaft und Verwaltung | ||
| 250 | _a1a | ||
| 260 |
_aAlemania _bHanser _c1988 |
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| 300 |
_a304 p. _b16 x 23 x 2 cm. |
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| 502 | _a1. Stille Reserven aktivieren 2. Qualitative Personalarbeit 3. Kompetenter Umgang 4. Welchen Nutzen haben sie von weiterbildung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung 5. So organisieren sie Training und Personal-/Organisations-entwicklung 6. Führen heiBt, visionen haben, Mitarbeiter auswählen und fördern 7. Literatur zur eigenen Weiterbildung | ||
| 650 |
_aOrganisationen _91746 |
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| 942 |
_2lcc _cBK |
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