000			01551nam a2200253Ia 4500
003			16381
008			211202s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a9786074818901
040			_cCIC-UMAD
041			_aspa
050			_aHF5549 _b.B6318
100			_aBohlander, George _94333
240			_aManaging human resources. _lEspañol
245		0	_aAdministración de Recursos Humanos / _cGeorge Bohlander, Scott Snell, traducción: María del Carmen Rodríguez Pedroza.
250			_a16a ed.
260			_aMéxico : _bCengage Learning, _c2013
300			_axxxvii, 792 p. : _bilustraciones ; _c27 x 24 cm.
505			_aParte 1. Administración de recursos humanos en perspectiva. Parte 2. Cumplimiento de las necesidades de recursos humanos. Parte 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. Parte 4. Implementación de compensaciones y seguridad. Parte 5. Mejoramiento de las relaciones empleado-administración. Parte 6. Expandiendo los horizontes de la Administración de recursos humanos.
520			_aEl mundo de hoy de los recursos humanos implica mucho más que simplemente contratar o despedir empleados. Administración de Recursos Humanos, le enseña la forma de manejar el recurso más importante de una organización, las personas, y así obtener una ventaja competitiva duradera.
650			_aAdministración de personal _914431
700			_aSnell, Scott, Rodríguez Pedroza, María del Carmen _eautor, traductor _iTraducción de : _tManaging human resources. _914432
900			_bL _cGDC _d2019
942			_2lcc _cBK
999			_c11705 _d11705