| 000 | 01154nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | 16380 | ||
| 008 | 211202s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a9786071732613 | ||
| 040 | _cCIC-UMAD | ||
| 041 | _aspa | ||
| 050 |
_aHF5549 _b.A73 |
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| 100 |
_aArias Galicia, L. Fernando _94397 |
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| 245 | 0 |
_aAdministración de capital humano : _bpara el alto desempeño / _cL. Fernando Arias Galicia |
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| 250 | _a1a ed. | ||
| 260 |
_aMéxico : _bTrillas, _c2018 |
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| 300 |
_a712 p. : _bilustraciones ; _c23 x 15 cm. |
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| 505 | _a- Las facultades humanas. - La filosofía del alto desempeño. - La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional. - El comportamiento humano. - La cultura. - Planeación estratégica del capital humano. - La administración del alto desempeño humano y el capital humano. - El perfil de alto desempeño o de competitividad. - Inducción. - Capacitación y desarrollo. - Los salarios y la valuación de puestos. - Evaluación de la administración del capital humano. | ||
| 650 |
_aCapital Humano, Administración de Personal _914430 |
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| 900 |
_bL _cGDC _d2019 |
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| 942 |
_2lcc _cBK |
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| 999 |
_c11704 _d11704 |
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