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040 _cCIC-UMAD
041 _aspa
050 _aHD38.2
_bP83
100 _aPuchol, Luis
_914240
245 0 _aEl libro de las habilidades directivas
245 0 _cLuis Puchol - Isabel Puchol; dibujos de Carlos Ongallo
250 _a4a ed.
260 _aMéxico :
_bDíaz de Santos,
_c2016
300 _a453 p.
_bilustraciones, tablas ;
_c24 cm.
505 _aParte Primera: -Para entender la comunicación interna en la empresa. -Herramientas de comunicación interpersonal. -Atención de quejas y reclamaciones. -El arte de entrevistar. -Reuniones efectivas. -Hablar en público. Parte Segunda: -La toma de decisión. -Decisiones creativas. -Cómo introducir cambios en las organizaciones. Parte Tercera: -Liderazgo eficaz. -La motivación de los colaboradores. -La gestión de proyectos. -Trabajo en equipo y equipos de trabajo. -La gestión de la diversidad. Parte Cuarta: -La gestión del tiempo. -La delegación. -El estrés.
520 _aEste libro, que alcanza la cuarta edición, nació con el ánimo de ofrecer a quienes ejercen o se preparan para ejercer la gestión, unos conocimientos, unas técnicas y unas actitudes que les ayuden a incrementar su eficacia y su eficiencia como gestores de empresas públicas y privadas. Algunas de estas materias se enseñan en las carreras de Administración y Dirección de Empresas, de Ingeniería de Gestión, de Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, y Ciencias del Trabajo, así como en los cursos Máster correspondientes, pero en general lo suelen hacer de un modo teórico y poco aplicable a la realidad de la gestión empresarial. El empeño de los autores ha consistido en ofrecer a sus destinatarios unas herramientas de gestión que superen su papel meramente utilitario y que incidan igualmente en el dominio de los conocimientos y en el de las actitudes.
650 _aAptitudes, Aptitud de mando, Liderazgo, Administración
_914241
700 _aPuchol, Isabel, Ongallo, Carlos
_eautor, ilustrador
_914242
900 _bM
_cVAD19
_d2019
942 _2Icc
_cBK
999 _c11619
_d11619