| 000 | 01340nam a2200229Ia 4500 | ||
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| 020 | _a9786077449362 | ||
| 040 | _cCIC-UMAD | ||
| 041 | _aspa | ||
| 050 |
_aHF5549 _b.N38 |
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| 100 |
_aNaumov García, Sergio Luis _914232 |
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| 245 | 0 | _aGestión e innovación total del capital humano | |
| 245 | 0 | _cSergio Luis Naumov García | |
| 250 | _a1a ed. | ||
| 260 |
_aMéxico : _bPatria, _c2018 |
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| 300 |
_axvi, 432 p. _bilustraciones, tablas ; _c27 cm. |
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| 520 | _aGestión e innovación total del capital humano tiene como finalidad principal proporcionarles al lector a través de los 12 capítulos los conceptos básicos, metodologías y herramientas que en la actualidad las empresas utilizan y que integran cada uno de los procesos que se requieren para llevar a cabo la función de la gestión y administración del personal, desde el entendimiento del sistema de manejo del capital humano, pasando por las diferentes etapas del proceso de selección de personal hasta llegar a la contratación del candidato, con el propósito de que al finalizar la lectura apliquen los conceptos necesarios para satisfacer las necesidades de las empresas. | ||
| 650 |
_aAdministración de personal, Administración _914233 |
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| 900 |
_bM _cVAD19 _d2019 |
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| 942 |
_2Icc _cBK |
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| 999 |
_c11615 _d11615 |
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