000 01951nam a2200241Ia 4500
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040 _cCIC-UMAD
041 _aspa
050 _aHF5549
_b.A45
100 _aAlles, Martha Alicia
_914216
245 0 _aDirección estratégica de recursos humanos :
_bgestión por competencias /
_cMartha Alicia Alles
246 _aDirección estratégica de RRHH
250 _a3a ed.
260 _aArgentina :
_bGranica,
_c2015
300 _a451 p.
_bilustraciones, tablas ;
_c23 cm.
520 _aLa presente edición de esta obra, clave dentro de la bibliografía de Martha Alles, es una versión revisada y actualizada por la autora, a la luz de nuevos desarrollos y experiencias capitalizadas desde su primera edición, en el año 2000. Los múltiples cambios en el contexto ocurridos desde entonces han generado desafíos diferentes para los especialistas en Recursos Humanos, disciplina que, como señala la autora, se ocupa de problemáticas vivas y cambiantes. Han aparecido nuevos problemas y han cambiado las perspectivas desde las cuales observar las cuestiones centrales de la materia. De todo ello se ocupa esta nueva edición. Sus importantes cambios y novedades incorporan el fruto de reflexiones y resultados prácticos comprobados, provenientes de la actividad profesional de la autora a lo largo de estos años. Dirección estratégica de Recursos Humanos agrega a partir de ahora, a su larga trayectoria, una versión remozada y siempre orientada a brindar a especialistas, profesores, alumnos, profesionales y directivos de organizaciones, elementos y conceptos que los ayuden a desenvolverse con éxito en este campo del conocimiento que ha probado ser esencial para encarar los tiempos por venir.
650 _aRecursos Humanos, Planificación estratégica
_914217
900 _bM
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