Gestión del Cambio y la Innovación en la Empresa: Un Modelo para la Innovación Empresarial

Por:

Martínez Villaverde, Lorena

Tipo de material:

TextoIdioma: CIC-UMAD Detalles de publicación: España Ideaspropias 2006Edición: 1aDescripción: 142 p 24 x 17 cmISBN:

978-84-9839-008-7 | 84-9839-008-7

Tema(s):

Mercadotecnia, Administración

Clasificación LoC:

HD53 M37

Nota de disertación: 1. Cultura y liderazgo innovador en la empresa. 2. Reflexión estratégica para la innovación. 3. El proceso de innovación. 4. Detección de oportunidades y generación de nuevas ideas. 5. Gestión de proyectos de innovación. 6. El sistema de gestión de la innovación en la empresa. 7. Protección de los resultados de la innovación.

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1. Cultura y liderazgo innovador en la empresa. 2. Reflexión estratégica para la innovación. 3. El proceso de innovación. 4. Detección de oportunidades y generación de nuevas ideas. 5. Gestión de proyectos de innovación. 6. El sistema de gestión de la innovación en la empresa. 7. Protección de los resultados de la innovación.

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