I. Diálogo social, políticas públicas y RSE.
Valores sociales y responsabilidad social de las empresas. La influencia como factor determinante de la actividad empresarial - Jordi Sevilla Segura.
Hacia un nuevo enfoque de la gestión empresarial - Antonio Ferrer Sais.
La RSE y las políticas públicas - Ana Encabo Balbín.
La responsabilidad social de las empresas: la posición empresarial en el debate sobre el futuro - Luis González Gómez de Aranda.
II. Políticas y prácticas de gestión de las empresas socialmente responsables.
Las políticas y prácticas de responsabilidad: la experiencia de IBERDROLA - Salvador Torres Barraso.
Un acercamiento multistakeholder a la reputación corporativa - Esther Trujillo Giménez.
La responsabilidad social de las empresas. Un punto de vista: la perspectiva multinacional de B.P. - Luis Prada González.
III. Información, transparencia, rendición de cuentas y RSE.
La función social de la auditoría y la RSE - María Antonia García Benau.
Responsabilidad social e información de sostenibilidad - Carlos Larrinaga González.
La responsabilidad social de las empresas y las relaciones laborales: algunas preocupaciones en el mundo anglosajón - Miguel Martínez Lucio / Mark Stuart.
Los informes sociales: la información y rendición de cuentas sobre las políticas y prácticas sociales de las empresas.

Los textos que han sido recogidos en esta obra constituyen una valiosa aportación al debate sobre la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE). En ellos se refleja la rica pluralidad de voces y posiciones que suscitan los nuevos valores de responsabilidad, tanto en el ámbito del pensamiento y la investigación académica, como en el de las políticas públicas, las organizaciones empresariales y sindicales y de los propios dirigentes de las empresas. Sin embargo esta pluralidad de lecturas y de posiciones es compatible con dos tipos de acuerdos esenciales. El primero es la aceptación de la necesidad de un enfoque más responsable de la gestión, firmemente comprometido con el cuidado del impacto económico, social y ambiental de las decisiones y actividades empresariales. El segundo se refiere al desarrollo de una nueva visión de la empresa, como una institución mucho más abierta a otras necesidades, intereses y expectativas diferentes a las de los propios gestores y accionistas, lo que exige la búsqueda de un equilibrio más equitativo entre los distintos grupos participantes en la actividad económica (stakeholders).