Evaluación de tareas
- 1a
- México Alfaomega 1992
- 235 p. 23 cm
El salir de los trabajadores difiere según la naturaleza del empleo que realizan: el puesto de ingeniero, por ejemplo, se retribuirá dos o tres veces más que el de mecánico. La evaluación de tareas es una técnica que permite precisamente resolver este tipo de problemas, y elaborar una estructura más racional de los salarios.