01597nam a2200181Ia 45000030005000000080041000050200018000460400013000640410008000770500017000851000035001022450046001372500007001832600038001903000022002285021115002506500050013653052191119s9999||||xx |||||||||||||| ||und||  a968-444-182-7  cCIC-UMAD  aspa  aHD6971 bB37  aBarriguete, Gilberto Francisco 0aHombre, Trabajo y Relaciones Industriales  a3a  aMéxicobAlhambra Mexicanac1994  a213 pb23 x 17 cm  aLas relaciones industriales están condicionadas por el juego de dos elementos fundamentales: el trabajador y los medios de producción, o si se prefiere, el hombre y la máquina. Esas relaciones deben ser estudiadas con ética profesional para lograr la mayor eficiencia de éstas y el mejor beneficio para los trabajadores. En esta circunstancia es en la que se inscribe la labor del licenciado en relaciones industriales. En Hombre, trabajo y relaciones industriales, el autor estudia de forma detallada el sentido de esta profesión. La aborda desde una perspectiva humana, es decir, el centro de las relaciones industriales es el hombre; por lo tanto, el licenciado en relaciones industriales debe conocer en profundidad la naturaleza humana, de tal suerte que logre conciliar la relación hombre-máquina en beneficio de la productividad en la empresa. El texto resulta de gran utilidad para los profesionales dedicados a la administración de recursos humanos tales como licenciados en relaciones industriales, administradores de empresas, psicólogos e ingenieros industriales, entre otros.    aAdministración, Liderazgo, Recursos Humanos