01949nam a2200205Ia 4500 1202 191119s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| 958-04-4084-0 CIC-UMAD spa HD6957.6 B5218 Blanchard, Ken; O'Connor, Michael 3122 Administración por Valores: Cómo Lograr el Éxito Organizacional y Personal Mediante el Compromiso con una Misión y unos Valores Compartidos 1a Colombia Norma 1997 150 p 21 x 14 cm Administración por valores describe cómo cualquier compañía puede alcanzar un nuevo nivel del éxito organizacional-más allá del de las “500 de Fortune”. Ken Blanchard y Michael O’Connor muestran cómo las organizaciones pueden adoptar una manera de hacer negocios que beneficia a todos los interesados: propietarios o accionistas, empleados, clientes y otros. Comprometiéndose con un propósito y una serie de valores comunes, cualquier organización puede entrar en las filas de las “500 afortunadas”. Las que figuran en esta lista no se definen por su tamaño o volumen o utilidades, sino por la calidad del servicio que dan a sus clientes y la calidad de vida que ofrecen a sus empleados. Este libro, basado en más de veinticinco años de investigación y aplicación en organizaciones, ofrece al lector un plan práctico que aclara, comunica y alinea las prácticas de la organización en todos los niveles y todas las áreas, con un conjunto funcional de valores definidos que le sirven de guía y que han sido adoptados por toda la empresa. Muchos libros anteriores han destacado la importancia de los valores, pero Administración por valores presenta una clara metodología para definir e implementar dichos valores a fin de alcanzar los objetivos organizacionales, de grupo e individuales. Administración, Liderazgo 1752 lcc BK 2727 2727 0 0 lcc V. 1 0 0 G B000 B000 2019-11-19 0 HD6957.6 B5218 2871 2019-11-19 00:00:00 Ej. 1 2019-11-19 BK