01634nam a2200217Ia 45000030003000000050017000030080041000200200018000610400009000790410008000880500019000961000019001152450092001342460066002262500007002922600037002993000029003365200998003656500032013637000021013957320241010173719.0191023s9999||||xx |||||||||||||| ||und||  a968-458-351-6  cB000  aspa  aHD70.U5bP4718  aPeters, Thomas 0aPasión por la excelencia :bun liderazgo diferente /cThomas Peters y Nancy K. Austin  aPasión por la excelencia :bla diferencia en el liderazgo /  a1a  aMéxico :bLasser Press, c1986  a509 p. :c13.5 x 20.5 cm  aUna revolución está en marcha, y en todos los campos los administradores están reconsidrando los ya explorados y no tan válidos principios de administración que con tanta frecuencia han fallado en sus instituciones. Históricamente, en la entraña de las revoluciones no ha habido más que un puñado de individuos. Ha sonado la hora, sin embargo, de entrar a otra fase. Es indudable el celo que hay por hacer algo. Casetes de audio y video sobre la nueva ola abruman a la mente y llenan las páginas de las revistas especializadas. Por primera vez en la historia hay en el aire un millar de seminarios todos los cuales describen enfoques a la administración radicalmente diferentes. Inclusive nosotros hemos pronunciado cientos de conferencias y charlas y conducido casi quinientos seminarios desde 1982, a los que han asistido entre cien mil y doscientas mil personas. Sin embargo, el interrogante sigue en pie: ¿Quién está haciendo mucho de algo, de un modo diferente?  aAdministraciónxLiderazgo  aAustin, Nancy K.