TY  - BOOK
AU  - Mayo, Andrew
AU  - Lank, Elizabeth
TI  - Las organizaciones que aprenden: (The power of learning) : una guÃ­a para ganar ventajas competitivas 
SN  - 84-8088-865-2
AV  - HD58.8 M39
PY  - 1994///
CY  - EspaÃ±a
PB  - GestiÃ³n 2000
KW  - AdministraciÃ³n
N2  - Hoy dÃ­a, la supervivencia como empresa depende de forma crucial de la capacidad de aprovechar todo el poder intelectual, todos los conocimietos y toda la experiencia disponible. SegÃºn Andrew Mayo y Elizabeth Lank, una de las claves del Ã©xito es la gestiÃ³n sistemÃ¡tica del aprendizaje.
Este audaz y desafiante libro presenta un enfoque completamente novedoso para ayudar a los miembros de las organizaciones a aprovechar el poder del aprendizaj, mostrÃ¡ndoles cÃ³mo:
-Forjar lÃ­deres visionarios y arriesgados que puedan entrenar y potenciar a los demÃ¡s.
-Apoyar el aprendizaje constante.
-Construir un cerebro "organizacional" gracias a la tecnologÃ­a de la informaciÃ³n.
-Lograr la mÃ¡xima sinergia en los equipos y las redes.
-Romper las barreras que impiden que se comparta el conocimiento.
-Medir el valor aÃ±adido del aprendizaje eficaz
ER  -