Mayo, Andrew <br/><br/>
Las organizaciones que aprenden :  (The power of learning) : una guía para ganar ventajas competitivas / 
Andrew Mayo y Elizabeth Lank 
 - 1a 
 - España :  Gestión 2000,  1994 
 - 225 p. :  23 x 17 cm 
<br/><br/> Hoy día, la supervivencia como empresa depende de forma crucial de la capacidad de aprovechar todo el poder intelectual, todos los conocimietos y toda la experiencia disponible. Según Andrew Mayo y Elizabeth Lank, una de las claves del éxito es la gestión sistemática del aprendizaje.<br/>Este audaz y desafiante libro presenta un enfoque completamente novedoso para ayudar a los miembros de las organizaciones a aprovechar el poder del aprendizaj, mostrándoles cómo:<br/>-Forjar líderes visionarios y arriesgados que puedan entrenar y potenciar a los demás.<br/>-Apoyar el aprendizaje constante.<br/>-Construir un cerebro "organizacional" gracias a la tecnología de la información.<br/>-Lograr la máxima sinergia en los equipos y las redes.<br/>-Romper las barreras que impiden que se comparta el conocimiento.<br/>-Medir el valor añadido del aprendizaje eficaz. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>84-8088-865-2 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administración
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>HD58.8  / M39