01246nam a2200217Ia 4500 1186 191023s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| 970-830-0038 spa CIC-UMAD HD58.7 H4418 Hellriegel, Don; Slocum, John W. Jr. 2606 Comportamiento Organizacional 12a México CENGAGE Learning 2009 550 p 27 x 21 cm Una administración y un liderazgo efectivo de las organizaciones requieren de la aplicación eficiente de las competencias relacionadas con las personas en el trabajo. Los empleados y los líderes motivados y comprometidos son cruciales para el éxito y la efectividad de una organización. Las organizaciones fracasan o tienen éxito, fallan o prosperan, gracias a lo que la gente hace o no todos los días en su trabajo. El comportamiento organizacional es la base de la efectividad. El objetivo de esta obra es presentar los conceptos y modelos centrales del comportamiento organizacional que resultan fundamentales para la efectividad individual y gerencial. Administración, Recursos Humanos, Universitarios 2583 L ALDDO9 2009 lcc BK 2422 2422 0 0 lcc V. 1 0 0 G B000 B000 2019-10-23 0 HD58.7 H4418 2548 2019-10-23 00:00:00 Ej. 1 2019-10-23 BK 0 0 lcc V. 1 0 0 G B000 B000 2019-10-23 0 HD58.7 H4418 15783 2019-10-23 00:00:00 Ej. 2 2019-10-23 BK