TY  - BOOK
AU  - Ferrer Pérez, Luis
TI  - Desarrollo Organizacional
SN  - 968-24-5233-3
AV  - HD45  F47
PY  - 1995///
CY  - México
PB  - Trillas
KW  - Administración
N1  - Con base en un enfoque multidisciplinario- estructural, administrativo, técnico y psicosocial-, y mediante una metodología cualitativa y cuantitativa que busca establecer y conservar el equilibrio entre las fuerzas externas e internas de una organización, el desarrollo organizacional, (D.O.) constituye un novedoso conjunto de técnicas científicas, valores y procesos, orientado a optimizar el desenvolvimiento de empresas e instituciones, tanto públicas como privadas. En este libro, Luis Ferrer presenta las características y los procedimientos del D.O., recurso que resultara de gran utilidad para los gerentes y directivos de empresas interesadas en modificar las estructuras tradicionales
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