Ferrer Pérez, Luis <br/><br/>
Desarrollo Organizacional 

 - 3a 
 - México  Trillas  1995 
 - 213 p  24 x 18 cm 
<br/><br/>Con base en un enfoque multidisciplinario- estructural, administrativo, técnico y psicosocial-, y mediante una metodología cualitativa y cuantitativa que busca establecer y conservar el equilibrio entre las fuerzas externas e internas de una organización, el desarrollo organizacional, (D.O.) constituye un novedoso conjunto de técnicas científicas, valores y procesos, orientado a optimizar el desenvolvimiento de empresas e instituciones, tanto públicas como privadas. En este libro, Luis Ferrer presenta las características y los procedimientos del D.O., recurso que resultara de gran utilidad para los gerentes y directivos de empresas interesadas en modificar las estructuras tradicionales. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>968-24-5233-3 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administración
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>HD45   / F47