02226nam a22002297a 45000030006000000050017000060080041000230200022000640400009000860410008000950500019001031000032001222450109001542500029002632600035002923000024003275201473003516500021018249420012018459990017018579520122018741612820240209143308.0240209b        |||||||| |||| 00| 0 spa d  a978-950-641-023-0  cB000  aspa  aHF5549.A3bA55  aAlles, Martha Alicia916009  a5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos /cMartha Alicia Alles  a1ra ;b1ra reimpresión  aBuenos Aires :bGranica,c2006  a304 p.c23 x 17 cm.  aHoy en día nadie pone en duda que las organizaciones sólo generan valor a través de sus recursos humanos. Sin embargo, muchas empresas e instituciones se siguen manejando con oficinas de personal que administran rudimentaria y precariamente el principal activo de la organización.
5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos es una nueva obra de Martha Alicia Alles en la cual la conocida autora de numerosos libros sobre la temática, camia el paradigma al marcar comoprioridad para todo tipo de ente, el desarrollo e implementación de un sistema racional y eficiente para administrar los recursos humanos, Con los pies sobre la tierra, explica de manera sencilla y concreta el prceso de transición requerido a partir de la realidad existente.
Conectando los principales subsistemas de Recursos Humanos con los pasos para lograr el cambio propuesto, el libro despliega los cursos de acción para encarar la innovación conceptual en las cinco fases de: Análisis y descripción de puestos, Formación y selección, Compensaciones, Desempeño y Carreras.
Esta obra contiene una gran cantidad de gráficos y diagramas que facilitan su lectura y la rápida asimilación de las propuestas. Está dirigida especialmente a dueños de empresas y líderes de organizaciones de cualqier tipo, que deseen encarar el cambio, y a especialistas de Recursos Humanos que deseen explicar a otros cómo hacerlo posible.  aRecursos humanos  2lcccBK  c12918d12918  00102lcc3V. 140708GaB000bB000d2024-02-09l0oHF5549.A3 A55p18718r2024-02-09 12:58:13tEj. 1w2024-02-09yBK