01466nam a2200217Ia 450000300060000000800410000602000180004704000130006504100080007805000200008610000230010624000410012924501300017025000120030026000400031230000510035250503910040352002970079465000330109170001240112416381211202s9999||||xx |||||||||||||| ||und||  a9786074818901  cCIC-UMAD  aspa  aHF5549 b.B6318  aBohlander, George   aManaging human resources.lEspañol 0aAdministración de Recursos Humanos / cGeorge Bohlander, Scott Snell, traducción: María del Carmen Rodríguez Pedroza.  a16a ed.  aMéxico :bCengage Learning,c2013  axxxvii, 792 p. :bilustraciones ;c27 x 24 cm.  aParte 1. Administración de recursos humanos en perspectiva. Parte 2. Cumplimiento de las necesidades de recursos humanos. Parte 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. Parte 4. Implementación de compensaciones y seguridad. Parte 5. Mejoramiento de las relaciones empleado-administración. Parte 6. Expandiendo los horizontes de la Administración de recursos humanos.  aEl mundo de hoy de los recursos humanos implica mucho más que simplemente contratar o despedir empleados. Administración de Recursos Humanos, le enseña la forma de manejar el recurso más importante de una organización, las personas, y así obtener una ventaja competitiva duradera.  aAdministración de personal  aSnell, Scott, Rodríguez Pedroza, María del Carmen eautor, traductoriTraducción de : tManaging human resources.