teoría, autoaprendizaje, desarrollo y crecimiento Madrigal Torres, Berta Ermila creator Vázquez Flores, Juan Manuel, Núñez Ramírez, Marco Alberto, Gómez Quintero, Omar Madrigal Torres, Rosalba, Zárate Sevilla, Luz Elvia, Garibay Madrigal, Natalia Nayeli, Delgado Mendizábal, Raúl, Padilla Muñoz, Ruth, Villanueva Ramírez, Itchelt Nallely text xx México Mc Graw Hill 2017 9999 3a ed. monographic und spa 220 p. gráficos, ilustraciones, tablas ; 27 cm. Todo gerente que aspire a ser líder innovador y visionario debe comprender y desarrollar habilidades específicas que le permitan desempeñarse exitosamente en el entorno actual de negocios. En esta tercera edición se han integrado habilidades transversales sustentadas en teorías contemporáneas como: innovación, liderazgo, creatividad, espíritu emprendedor y equidad de género con énfasis en la ciencia administrativa. El libro ha sido diseñado de forma que el estudiante desarrolle una postura crítica, que tenga un rol más activo en el contexto en el que se desenvuelve, que aprenda mediante la práctica y, sobre todo, mediante la solución de problemas; es decir está organizado para que descubra y desarrolle su liderazgo y con ello las habilidades interpersonales que se requieren, como son trabajo colaborativo, habilidades del pensamiento, negociación y conciliación, entre otras. Berta Ermila Madrigal Torres Aptitudes, Aptitud de mando, Liderazgo, Administración HD57.7 H33 9781456257484 211015 20240125155415.0