<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>02241nam a2200253Ia 4500</leader>
  <controlfield tag="003">16189</controlfield>
  <controlfield tag="008">211015s9999||||xx |||||||||||||| ||und||</controlfield>
  <datafield tag="020" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">9788490520413</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">CIC-UMAD</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="041" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">spa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="050" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">HD38.2</subfield>
    <subfield code="b">P83</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Puchol, Luis</subfield>
    <subfield code="9">14240</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="a">El libro de las habilidades directivas</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="c">Luis Puchol - Isabel Puchol; dibujos de Carlos Ongallo</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="250" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">4a ed.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="260" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">M&#xE9;xico :</subfield>
    <subfield code="b">D&#xED;az de Santos, </subfield>
    <subfield code="c">2016</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">453 p. </subfield>
    <subfield code="b">ilustraciones, tablas ;</subfield>
    <subfield code="c">24 cm.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Parte Primera:  -Para entender la comunicaci&#xF3;n interna en la empresa. -Herramientas de comunicaci&#xF3;n interpersonal. -Atenci&#xF3;n de quejas y reclamaciones. -El arte de entrevistar. -Reuniones efectivas. -Hablar en p&#xFA;blico. Parte Segunda: -La toma de decisi&#xF3;n. -Decisiones creativas. -C&#xF3;mo introducir cambios en las organizaciones. Parte Tercera: -Liderazgo eficaz. -La motivaci&#xF3;n de los colaboradores. -La gesti&#xF3;n de proyectos. -Trabajo en equipo y equipos de trabajo. -La gesti&#xF3;n de la diversidad. Parte Cuarta: -La gesti&#xF3;n del tiempo. -La delegaci&#xF3;n. -El estr&#xE9;s.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Este libro, que alcanza la cuarta edici&#xF3;n, naci&#xF3; con el &#xE1;nimo de ofrecer a quienes ejercen o se preparan para ejercer la gesti&#xF3;n, unos conocimientos, unas t&#xE9;cnicas y unas actitudes que les ayuden a incrementar su eficacia y su eficiencia como gestores de empresas p&#xFA;blicas y privadas. Algunas de estas materias se ense&#xF1;an en las carreras de Administraci&#xF3;n y Direcci&#xF3;n de Empresas, de Ingenier&#xED;a de Gesti&#xF3;n, de Psicolog&#xED;a, Sociolog&#xED;a, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, y Ciencias del Trabajo, as&#xED; como en los cursos M&#xE1;ster correspondientes, pero en general lo suelen hacer de un modo te&#xF3;rico y poco aplicable a la realidad de la gesti&#xF3;n empresarial. El empe&#xF1;o de los autores ha consistido en ofrecer a sus destinatarios unas herramientas de gesti&#xF3;n que superen su papel meramente utilitario y que incidan igualmente en el dominio de los conocimientos y en el de las actitudes.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Aptitudes, Aptitud de mando, Liderazgo, Administraci&#xF3;n</subfield>
    <subfield code="9">14241</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Puchol, Isabel,   Ongallo, Carlos</subfield>
    <subfield code="e">autor, ilustrador</subfield>
    <subfield code="9">14242</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="900" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="b">M</subfield>
    <subfield code="c">VAD19</subfield>
    <subfield code="d">2019</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="942" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="2">Icc</subfield>
    <subfield code="c">BK</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">11619</subfield>
    <subfield code="d">11619</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="0">0</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="2">Icc</subfield>
    <subfield code="4">0</subfield>
    <subfield code="7">0</subfield>
    <subfield code="8">G</subfield>
    <subfield code="a">B000</subfield>
    <subfield code="b">B000</subfield>
    <subfield code="d">2021-10-21</subfield>
    <subfield code="l">0</subfield>
    <subfield code="o">HD38.2 P83</subfield>
    <subfield code="p">18814</subfield>
    <subfield code="r">2021-10-21 00:00:00</subfield>
    <subfield code="t">Ej. 1</subfield>
    <subfield code="w">2021-10-21</subfield>
    <subfield code="y">BK</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="0">0</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="2">Icc</subfield>
    <subfield code="4">0</subfield>
    <subfield code="7">0</subfield>
    <subfield code="8">G</subfield>
    <subfield code="a">B000</subfield>
    <subfield code="b">B000</subfield>
    <subfield code="d">2021-10-21</subfield>
    <subfield code="l">1</subfield>
    <subfield code="o">HD38.2 P83</subfield>
    <subfield code="p">18815</subfield>
    <subfield code="r">2022-10-11 00:00:00</subfield>
    <subfield code="s">2022-10-10</subfield>
    <subfield code="t">Ej. 2</subfield>
    <subfield code="w">2021-10-21</subfield>
    <subfield code="y">BK</subfield>
  </datafield>
</record>
