Gestión e innovación total del capital humano </titleInfo> <name type="personal"> <namePart>Naumov García, Sergio Luis</namePart> <role> <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm> </role> </name> <typeOfResource>text</typeOfResource> <originInfo> <place> <placeTerm type="code" authority="marccountry">xx</placeTerm> </place> <place> <placeTerm type="text">México</placeTerm> </place> <publisher>Patria</publisher> <dateIssued>2018</dateIssued> <dateIssued encoding="marc">9999</dateIssued> <edition>1a ed.</edition> <issuance>monographic</issuance> </originInfo> <language> <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">und</languageTerm> </language> <language> <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">spa</languageTerm> </language> <physicalDescription> <extent>xvi, 432 p. ilustraciones, tablas ; 27 cm.</extent> </physicalDescription> <abstract>Gestión e innovación total del capital humano tiene como finalidad principal proporcionarles al lector a través de los 12 capítulos los conceptos básicos, metodologías y herramientas que en la actualidad las empresas utilizan y que integran cada uno de los procesos que se requieren para llevar a cabo la función de la gestión y administración del personal, desde el entendimiento del sistema de manejo del capital humano, pasando por las diferentes etapas del proceso de selección de personal hasta llegar a la contratación del candidato, con el propósito de que al finalizar la lectura apliquen los conceptos necesarios para satisfacer las necesidades de las empresas.</abstract> <note type="statement of responsibility">Sergio Luis Naumov García</note> <subject> <topic>Administración de personal, Administración</topic> </subject> <classification authority="lcc">HF5549 .N38</classification> <identifier type="isbn">9786077449362</identifier> <recordInfo> <recordContentSource authority="marcorg"/> <recordCreationDate encoding="marc">211015</recordCreationDate> </recordInfo> </mods>