El objetivo de este libro es detectar líderes, pero también crear y fomentar ambientes de cooperación con la finalidad de que logre resultados con base en dinámicas de competencia y cooperación. éstas las pueden emplear en ambientes laborales, académicos e instituciones, mismas que le servirán de guía para aplicarlas en introducción laboral, evaluación del desempeño, procesos de calidad, productividad, entre otros.